Gestio et Productio. Revista Electrónica de Ciencias Gerenciales

Innovación social corporativa y su impacto en la competitividad y sostenibilidad empresarial

Omar Armando Beltrán-Zazueta — 2026-01-01

Distinguiéndose de la responsabilidad social convencional, la innovación social corporativa se manifiesta como estrategia que combina lucro empresarial con creación de valor ambiental y social. El objetivo de esta revisión bibliográfica fue analizar evidencia científica acerca del impacto de la ISC en la sostenibilidad y competitividad de las empresas, determinando contribuciones, limitaciones y perspectivas. Los hallazgos de la investigación, que fue cualitativa, descriptiva y exploratoria, se organizaron por temáticas y se basaron en artículos publicados en los últimos cinco años, seleccionados de bases de datos como Scopus, Scielo, Redalyc y Dialnet. Se evidencia que la ISC potencia las ventajas competitivas, genera resiliencia comunitaria y fortalece prácticas sostenibles, a pesar de enfrentar obstáculos culturales, financieros e institucionales. Igualmente, se detectaron brechas conceptuales y metodológicas que obstaculizan la comparación entre investigaciones. Se concluye que la ISC favorece la sostenibilidad y competitividad, pero se requieren marcos metodológicos estandarizados y adaptabilidad estratégica empresarial.

Objetivos de Desarrollo Sostenible: avances, desafíos y oportunidades en países de la Comunidad Andina

Ginger Idilia Cedeño-Ávila — 2026-01-01

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen un marco para abordar desafíos como la pobreza, la educación y el medio ambiente. El objetivo es analizar la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para la determinación de sus avances, desafíos y oportunidades en los países de la Comunidad Andina. El estudio se desarrolló utilizando la técnica de Scoping Review para mapear las evidencias en bases de datos académicos. Se recopilaron datos sobre la implementación de los ODS, patrones y tendencias. Los resultados revelan que los países en desarrollo tienen problemas como la inflación y la falta de inversión que desacelera el progreso hacia los ODS. Además, se identificaron vacíos en la literatura especialmente en la reducción de desigualdades sociales y económicas. En conclusión, es sustancial promover investigaciones más inclusivas e integrales que aborden las necesidades específicas de cada país, y la implementación efectiva de políticas públicas para alcanzar los ODS.

Marketing digital y el proceso de contratación del personal en una municipalidad provincial amazónica peruana

Antony Marlon Delgado-Pozo — 2026-01-01

La transformación digital impulsa a las entidades públicas a incorporar estrategias de marketing digital para fortalecer sus procesos de contratación de personal. El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el marketing digital y el proceso de contratación del personal en la Municipalidad Provincial de Tocache, ubicada en la Amazonía del Perú. La investigación fue de enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental, transversal. Se aplicó una encuesta estructurada a 144 trabajadores contratados durante el año 2023, considerando la percepción de quienes participaron y resultaron ganadores en los procesos de selección. Los datos fueron analizados mediante estadística descriptiva e inferencial, utilizando el coeficiente de correlación de Spearman. Los resultados mostraron una correlación positiva fuerte (r = 0.800) entre el marketing digital y el proceso de contratación del personal, evidenciando que un uso más efectivo de herramientas digitales contribuye significativamente al desarrollo del proceso de contratación en la municipalidad.