DOI 10.35381/noesisin.v7i1.510
Estrategias para incrementar el número de estudiantes de la Universidad UNIANDES Babahoyo
Strategies to increase the number of students at Uniandes Babahoyo University
Karla Liliana Sánchez-Valencia
Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua
Ecuador
https://orcid.org/0009-0007-5936-000X
Ariel José Romero-Fernández
ua.arielromero@uniandes.edu.ec
Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua
Ecuador
https://orcid.org/0000-0002-1464-2587
Revisado: 15 de mayo 2025
Aprobado: 15 de julio 2025
Publicado: 01 de agosto 2025
Descriptores: Marketing académico; estrategia de captación de estudiantes; incremento de estudiantes universitarios. (Tesauro UNESCO).
The objective of this research was to propose a strategic marketing design to attract new students to UNIANDES Babahoyo University, with the aim of increasing enrollment in the on-campus law program and various online programs nationwide. The conclusion was that the plan should be directed towards the areas surrounding the Babahoyo campus. It was determined that the design of strategies is feasible because the institution is willing to seek the human and material resources to implement it. The plan to increase student enrollment is based on six high-impact strategies to connect with and project the image of UNIANDES Babahoyo. The strategies consist of an advertising plan (academic marketing), visits to secondary schools to increase university enrollment, and the projection of student recruitment strategies.
Descriptors: Academic marketing; student recruitment strategy; increase of university students. (UNESCO Thesaurus).
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FORTALEZAS |
OPORTUNIDADES |
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F01 |
Equipo humano joven y con colectivos motivados hacia la mejora. |
O01 |
Entorno dinámico y complejo que obliga al cambio continuo |
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F02 |
Equipo de directores cohesionado y apoyado por la comunidad universitaria. |
O02 |
Situación, diversidad y climatología de la provincia de Los Ríos. |
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F03 |
Fuerte motivación hacia el intercambio internacional en el colectivo de profesores y alumnos. |
O03 |
Aumento en la sociedad de la cultura emprendedora. |
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F04 |
Aula Universitaria de primera, como instrumento para incrementar las relaciones de compañerismo en un buen ambiente. |
O04 |
Mejora en la visión de las empresas sobre la Universidad UNIANDES Babahoyo. |
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F05 |
Universidad que posibilita la organización académica y gestión innovadoras. |
O05 |
Mayor necesidad de formación continua de los egresados. |
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F06 |
Avanzado sistema de gestión y actualización de recursos de bibliotecas físicas y virtuales. |
O06 |
Cercanía geográfica y/o cultural con Latinoamérica. |
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F07 |
La UNIANDES agrupa al colectivo de profesionales de mayor cualificación profesional y el mayor conjunto de recursos a nivel nacional. |
O07 |
Existencia del Espacio Europeo de Educación Superior. |
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F08 |
Uso creciente de Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC’s), soportado por una red informática de alto nivel. |
O08 |
Acreditación y certificación de Titulaciones, Servicios y Recursos Humanos. |
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F9 |
Mejora creciente del programa de prácticas con empresas, convenios con instituciones públicas y privadas. |
O09 |
Aprovechamiento del turismo, la agricultura, la industria química, y del transporte como elementos diferenciadores. |
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F10 |
Infraestructuras recientes. |
O10 |
Financiación basada en objetivos. |
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F11 |
1 matriz, 6 Sedes a nivel nacional y 1 extensión en Quevedo |
O11 |
Existencia de recursos internacionales para la investigación. |
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F12 |
Baja conflictividad laboral. |
O12 |
Presencia de la UNIANDES en ámbitos nacionales e internacionales. |
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DEBILIDADES |
AMENAZAS |
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D01 |
Mapa de titulaciones generalista, con algunas titulaciones ineficientes y carente de objetivos. |
A01 |
Incertidumbre por repercusiones de la aplicación del modelo Europeo de Educación Superior. |
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D02 |
Falta de cultura estratégica y de investigación. |
A02 |
Homologación de las titulaciones. |
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D03 |
Recursos humanos estructurados a estamentos más que a equipos de trabajo, escasa motivación y compromiso. |
A03 |
Disminución de la población en edad académica y considerable emigración de estudiantes de la provincia de Los Ríos a otras Universidades. |
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D04 |
Servicios con insuficiencia de planes formales de captación de alumnos y de marketing. |
A04 |
Creciente competencia con otras Universidades, organizaciones y ciclos formativos. |
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D05 |
Canales internos y externos de comunicación. |
A05 |
Imposición de criterios políticos en la planificación y autonomía de la universidad UNIANDES. |
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D06 |
Carencia de sistemas de información fiables para conocer la calidad de la docencia, de la gestión y de la investigación. |
A06 |
Incertidumbre en la reglamentación sobre contratación, estabilización y promoción de docentes. |
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D07 |
Insuficiencia de planes formales de formación e incentivación. |
A07 |
Estancamiento de las inversiones en infraestructura. |
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El objetivo de sumar más estudiantes en UNIANDES Babahoyo, de acuerdo con lo anteriormente mencionado, se mostrará seis estrategias específicas para captar alumnos.
En marketing, definir al público es una de las tareas más importantes para alcanzar los objetivos. UNIANDES tiene 13 asesores de admisiones a nivel nacional, independientemente de la sede que pertenezca cada asesor tiene como compromiso asesorar y guiar en su proceso de admisión, estudiante nuevo, y así lograr la meta semanal que propongan los líderes, directora de admisión y director de crecimiento.
Se trata de crear un perfil determinado al que estarán dirigidas todas las estrategias de captación de alumnos que se ejecuten. Se debe conocer de este público de principio a fin, lo básico serían los datos demográficos tales como: edad, sexo y lugar de residencia. También se pueden incluir datos socioeconómicos como la ocupación, la situación familiar o los ingresos para llevar un control. Los grupos de trabajo se dividen:
1. Prospección: analiza, crea, visualiza.
2. Seguimiento: capta, informa, controla.
3. Cierre: informa, calibra y logra.
4. Diseñar la propuesta de valor
UNIANDES Babahoyo cuenta con un sistema académico abierto, productor de aplicaciones científico – tecnológico y de innovación constante, con capacidad gerencial y operativa que desarrolla un proceso pedagógico auténtico, para entregar al país y al mundo, un profesional integral y competente en las diferentes áreas del conocimiento.
Para atraer estudiantes a una universidad es importante sumar esfuerzos y combinar el trabajo en equipo de los consultores de admisiones; ya que la institución educativa debe mostrar y destacar que cuenta con una oferta educativa de primer nivel, con programas académicos actualizados, con sinergias interinstitucionales que brinden certeza para estudiantes en curso y egresados.
La generación Z, aquellos nacidos a mediados de los años 90, son nativos digitales, se criaron entre pantallas y con acceso a internet. Esto marca su personalidad, por ello eligen socializar y aprender en línea, como ninguna otra generación lo ha hecho.
Por ello las estrategias de marketing para la captación de alumnos deben centrarse en optimizar el contenido de la página web para la sede y aparezca en sus resultados de búsqueda como prioridad y conseguir que estos visiten el contenido con tan solo un click y sean enviado directamente a un CRM.
Además del sitio web, hoy las aplicaciones de mensajería y las redes sociales están muy presentes en la vida de las personas. Según el nuevo Informe global digital 2022, publicado por De Are Social y Hootsuite, hay 4.620 millones de usuarios en redes sociales y apps de mensajería.
Las plataformas preferidas son:
• WhatsApp, elegida por el 15,7% del total.
• Instagram, favorita del 14,8% de los usuarios.
• Facebook, la principal para el 14,5% de las personas en internet.
• Facebook Messenger, primera para el 2,6% de los usuarios.
Con este panorama es claro que en internet las personas diversifican bastante su actividad. Mientras algunos eligen una plataforma, otros están presentes en varias al mismo tiempo.
Para ello UNIANDES, es clave que los mensajes sean consistentes para las sedes en general y en cada una de las plataformas y que la experiencia de los alumnos sea la misma sin importar desde dónde se comuniquen.
Una herramienta clave para conseguir estos resultados es el CRM acompañado del Chat Bot. Este asistente virtual se encarga de responder de forma automática todas las consultas que realicen los estudiantes. Esto ayuda a:
• Recolectar toda la información posible.
• Responder al instante las consultas de los interesados (leads).
• Estar disponible en todo momento.
• Mejorar su experiencia.
• Captar los datos de los estudiantes a través de la conversación.
La transformación de los procesos de enseñanza y aprendizaje se aceleró a partir de la pandemia. Hoy la tecnología en la educación permite acceder a herramientas y plataformas para estudiar desde cualquier lugar (on line). Estas alternativas están presentes en todos los niveles, desde la educación primaria hasta la educación superior.
Las estrategias para captar alumnos incluyen recursos gratuitos para atraer estudiantes nuevos.
En este sentido, hay muchas opciones a considerar:
• Contenido en el blog de la universidad.
• Asesoramiento en el proceso de admisión del centro educativo mediante un asistente virtual.
• Materiales descargables para ayudarlos a preparar el examen de ingreso.
• Checklist con los pasos a seguir y toda la documentación necesaria para su inscripción.
• Ideas para atraer estudiantes nuevos.
• Información de las inscripciones anteriores
• Tomar decisiones basadas en datos permite personalizar la experiencia de los estudiantes y esto, a su vez, ayuda a la captación.
Partiendo de la discusión, se considera que para que los postulantes sientan interés en UNIANDES Babahoyo, se debe aplicar marketing académico y estrategias relacionadas a la captación de estudiantes, esto concuerda con la hipótesis general de la investigación que indica el incremento de estudiantes universitarios para la universidad UNIANDES Babahoyo, considerando que se analizó a través de frecuencia con el FODA, estrategias y lo que aporta valor al negocio y a la empresa, es por ello que se hace de utilidad esta investigación porque a partir de la percepción de la importancia y captación se pueden establecer estrategias para el incremento de estudiantes universitarios.
Si bien es cierto el marketing educativo es un proceso de investigación, es decir que tiene que pasar por varias etapas, que permitan satisfacer las necesidades de los estudiantes, es decir desarrollar servicios educativos tendientes a satisfacerlas, acorde al valor percibido, distribuido en tiempo y espacio.
Con base a los resultados señalados con anterioridad a través de la implementación de un diseño estratégico para captación de estudiantes nuevos, es decir de todos los que se propusieron en el instrumento de investigación se tiene lograr identificar a través de esos indicadores las siguientes estrategias que permitirán el incremento de los estudiantes.
No monetario
A todos los actores sociales involucrados en el desarrollo de la investigación.
Alcaide, J. (2017). Fidelización de clientes (2ª Ed.). ESIC. https://n9.cl/g6kjk
Aramendia, G. Z. (2020). Fundamentos de Marketing. (2ª Ed.). Editorial Elearning.
Ayala, M., y Valencia, L. (2019). La internacionalización, una perspectiva para mejorar la calidad de la educación superior en Ecuador. Instituto Politécnico Nacional, VI(2).
Calderón, V. (2018). Plan estratégico de marketing para la captación de nuevos clientes y fidelización de clientes. Guayaquil. https://n9.cl/xyooz
Calduch, D. M. (2019). Linkedin Para Empresas, Páginas de Productos Y Universidades. Amazon Digital Services ed.
Comas Rodríguez, R., Romero Fernández, A., & Vega Falcón, V. (2018). Impacto de la capacitación en la mejora de indicadores de calidad en investigación de Uniandes. Revista UNIANDES Episteme, 5(Extra 1), 500-511. https://n9.cl/r6rdf
Comas Rodríguez, R., Álvarez Gómez, S. D., Arredondo Domínguez, E. R., Baque Villanueva, L. K., & Pérez Teruel, K. A. (2021). Novel Evaluative Method of the Subject Education and Society of the Autonomous University of the Andes, Ecuador, based on Plithogenic Numbers. Neutrosophic Sets and Systems 44(1). https://digitalrepository.unm.edu/nss_journal/vol44/iss1/5
Crespo, J. (2014). Fundamentos del marketing educativo. Wolters Kluwer Educación.
Cuenca, E., Jiménez Sánchez, J., y Zárate, Y. (2022). Estado del sistema educativo. Ministerio de Educación y Formación Profesional.
De Pelekais, C., y Guarisma, J. (2020). Hablemos de Marketing Educativo. Independently Published, Ed.
Erazo, C., Erazo, J., y Vásquez, E. (2022). Innovación y el marketing digital educativo. Koinonía.
Gómez, C., Álvarez, G., Romero, A., Catro, F., Vega, V., Comas, R., y Velázquez, M. (2017). La investigación científica y las formas de titulación. Aspectos conceptuales y prácticos. Editorial Jurídica del Ecuador.
Gordillo, L. (2020). El marketing educativo como estrategia para la satisfacción de alumnos universitarios.
Iriarte, A. (2021). Los sistemas de educación superior en Latinoamérica: Transformaciones y transnacionalización. Un nuevo paradigma. Nobuko.
Llorente, C. (2019). Marketing educativo: Captación y fidelización de alumnos. ESIC Editorial.
Manes, J. M. (2005). Marketing para instituciones educativas. Ediciones Granica S.A.
Munuera, J., y Rodríguez, A. (2020). Estrategias de marketing. Un enfoque basado en el proceso de dirección. ESIC. https://n9.cl/3ampf
Sanca, M., y Cárdenas, S. (2020). Customer Relationship Management y captación de clientes en JMA Soluciones San Isidro 2020. Journal of business and entrepreneurial studies, 5(2), 1-15.
Sánchez, P. (2021). Estrategias para el acompañamiento y seguimiento estudiantil: La experiencia de ases en la Universidad del Valle. G&G Editores. Obtenido de https://doi.org/10.2307/j.ctv2vdbtrt.
Sharán, M. (2019). Estrategias de fidelización de clientes a través de internet. (10 ed.). Editorial Elearning, S.L.
Winters, T., Manshreck, T., & Hyrum, W. (2022). Ingeniería de software en Google: Lecciones sobre programación aprendidas a lo largo del tiempo. Dykinson, S.L.
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