Supresión de puestos en hospitales del Ministerio de Salud Pública del Ecuador en el 2020
Resumen
Este estudio analiza la supresión de puestos de servidores públicos en hospitales del Ministerio de Salud Pública del Ecuador durante el año 2020. Se revisaron los fundamentos jurídicos utilizados en la desvinculación de personal, contrastando el Acuerdo Ministerial MDT-0124-2020 con los expedientes de los trabajadores afectados. Se identificó que el proceso vulneró principios constitucionales y administrativos, como la desconcentración, el debido proceso, la tutela efectiva y la legalidad. Los hallazgos evidencian que la orden de supresión fue dispuesta de manera directa por la autoridad ministerial, sin respetar la estructura jerárquica prevista en la normativa hospitalaria. Se concluye que estas prácticas debilitan la seguridad jurídica, afectan los derechos laborales y ponen en riesgo la transparencia institucional. El artículo busca aportar a la reflexión crítica sobre la gestión pública, resaltando la necesidad de observar estrictamente los principios constitucionales para garantizar la protección de los servidores y la vigencia del Estado de derecho.
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