Estrategias motivacionales dirigidas al talento humano de la empresa de vigilancia privada

  • Damil Jose Maldonado-Mosquera Universidad Nacional experimental Rafael María Baralt, Santa Ana de Coro, Falcón, Venezuela
Palabras clave: Motivación, talento, vigilancia, salario, supervisión, (Tesauro UNESCO)

Resumen

La investigación tiene por objetivo proponer estrategias motivacionales dirigidas al talento humano de la empresa de vigilancia privada Serenos Montalbán, C.A del municipio Miranda, estado Falcón. La ruta metodológica, se tiene que el estudio fue de paradigma positivista, método hipotético- deductivo; además, se aplicó un estudio de campo y de carácter transeccional; en virtud que la información se recabo en un mismo momento. Como reflexión de cierre, se obtuvo que la variable motivación y la dimensión factores de higiene, reflejo que el indicador administración de la política de la empresa, tiene en promedio una tendencia negativa, por consiguiente, la empresa de vigilancia presenta deficiencias en la consecución de los objetivos y en la coherencia de la realización de las actividades; se obtuvo también que la supervisión, tiene debilidad; con relación al indicador salario y seguridad, el mismo resulto de comportamiento positivo, los indicadores logros, reconocimiento, crecimiento y ascenso, tienen debilidades

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Biografía del autor/a

Damil Jose Maldonado-Mosquera, Universidad Nacional experimental Rafael María Baralt, Santa Ana de Coro, Falcón, Venezuela

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Publicado
2019-07-01
Sección
De Investigación