Estrategias de coaching para mejoramiento del desarrollo del talento humano

  • Arvis José Manzanarez-Geraldo Universidad Nacional experimental Rafael María Baralt, Santa Ana de Coro, Falcón, Venezuela
Palabras clave: Estrategias, talento, habilidades, actitudes, capacitación, (Tesauro UNESCO).

Resumen

La investigación tiene como objetivo proponer las estrategias de coaching para mejoramiento del desarrollo del talento humano en el SENIAT, Gerencia Regional de Tributos Internos Región Falcón. La investigación fue de diseño no experimental y nivel descriptiva. Los resultados, demostraron que el indicador habilidades tienen un comportamiento positivo, tomando en cuenta que la mayoría, manifestaron que siempre y casi siempre, los jefes de la Gerencia Regional de Tributos Internos propician el desarrollo de las habilidades del talento humano, sin embargo, existe un porcentaje significativo manifestando que algunas veces, casi nunca y nunca en la institución se desarrollan las habilidades del personal. En conclusión, Con relación al indicador medir, el mismo resulto de comportamiento negativo, es decir hay deficiencias en cuanto a la verificación de acercamiento o alejamiento de los objetivos marcados.

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Biografía del autor/a

Arvis José Manzanarez-Geraldo, Universidad Nacional experimental Rafael María Baralt, Santa Ana de Coro, Falcón, Venezuela

Citas

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Publicado
2023-07-01
Sección
De Investigación