La transformación digital como catalizador del cambio empresarial
Resumen
El artículo tiene como objetivo analizar la transformación digital como catalizador del cambio empresarial. Mediante una investigación cuantitativa, no experimental y de alcance transversal descriptiva con apoyo correlacional. Se aplicó una encuesta estructurada de 30 ítems a una muestra de 120 participantes, utilizando una escala Likert con coeficiente alfa de Cronbach de 0,90. Los datos fueron analizados mediante SPSS versión 28, aplicando el coeficiente de correlación de Spearman debido a la distribución no normal de las variables. Los resultados revelaron una correlación positiva altamente significativa (Rho=0,897, p<0,01) entre evolución digital y cambio empresarial. Las dimensiones más correlacionadas fueron transformación de procesos (Rho=0,892), gestión del capital humano (Rho=0,876) y adaptabilidad organizacional (Rho=0,845). Se concluye que la evolución digital constituye un factor determinante para impulsar transformaciones organizacionales integrales en el entorno empresarial actual.
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