Derecho constitucional al trabajo para personas sustitutas en la Ley Orgánica del Servicio Público ecuatoriano
Resumen
El estudio analizó el derecho constitucional al trabajo de las personas sustitutas en el cantón Pastaza, en relación con la Ley Orgánica del Servicio Público del Ecuador. El objetivo fue determinar la viabilidad de una reforma normativa que garantizara la estabilidad laboral de este grupo. Se aplicó una metodología cualitativa, con diseño no experimental y transversal, sustentada en métodos analítico-sintético y exegético, además de entrevistas a profesionales del derecho especializados en materia laboral. Los resultados evidenciaron que, aunque la normativa reconoce ciertos derechos de las personas sustitutas, persisten vacíos legales en torno a la estabilidad laboral reforzada y la adaptación del entorno de trabajo, lo que ha generado conflictos judiciales recurrentes. Se concluyó que es necesario reformar la Ley Orgánica del Servicio Público para incluir disposiciones que aseguren la permanencia laboral y la protección integral de las personas sustitutas en concordancia con la normativa internacional.
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