Occupational health and safety education programs in concrete precasting companies

  • Milena Valeria Flores-Almendáriz Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Azuay, Ecuador
  • Nidia Karina Delgado-Guamán Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Azuay, Ecuador
  • Rommel Fernando Silva-Caicedo Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Azuay, Ecuador
Keywords: Occupational psychology, human resources development, occupational safety, (UNESCO Thesaurus)

Abstract

The objective of this study is to evaluate the effectiveness of occupational safety and health (OSH) programs and their impact on the prevention of occupational incidents in companies manufacturing structural components and prefabricated materials in northern Guayaquil, Ecuador. The methodology includes surveys of workers, addressing issues such as communication, training, use of personal protective equipment, safety inspections, and willingness to accept change. The results reflect a varied safety culture, highlighting the importance of improving communication, strengthening specific training, and unsafe working conditions. The majority of employees did not experience occupational accidents and diseases during 2023, there is a need to review the history of events to prevent future incidents, as well as to encourage their participation in the development and implementation of educational programs to generate a sense of ownership.

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Author Biographies

Milena Valeria Flores-Almendáriz, Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Azuay, Ecuador
Rommel Fernando Silva-Caicedo, Universidad Católica de Cuenca, Cuenca, Azuay, Ecuador

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Published
2024-01-15
How to Cite
Flores-Almendáriz, M. V., Delgado-Guamán, N. K., & Silva-Caicedo, R. F. (2024). Occupational health and safety education programs in concrete precasting companies. Gestio Et Productio. Revista Electrónica De Ciencias Gerenciales , 6(1), 572-586. https://doi.org/10.35381/gep.v6i1.117
Section
De Investigación