Strategic guidelines for the management of creativity as an entrepreneurial enhancement factor in SMEs
Abstract
Next, the study is presented, whose objective is to formulate strategic guidelines for the management of creativity as a factor that promotes entrepreneurship in SMEs, considering their human capital. With a positivist approach, and a descriptive research; of field descriptive transectional non-experimental design. It is based on the theories of Schnarch (2010), Prada (2014), Murcia (2011), Katica (2015), Chiavenato (2010), Sanabria (2008), Varela (2001) and others. It was considered a population made up of (120) administrators. A questionnaire was designed with a total of 36 items, validated by the judgment of (10) experts, to present the results, the inferential statistics were elaborated. The linear regression between both variables was applied, reflecting a coefficient of 0.18, indicating that creativity management intervenes little in the entrepreneurship; that is, the higher the creativity management, the greater the entrepreneurship in the SMEs.
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