Corporate social responsibility and gender equity in the digital environment
Keywords:
Social responsibility, social inclusion, gender equality, (UNESCO Thesaurus)
Abstract
Corporate social responsibility (CSR) promotes gender equality, but women still face significant challenges in achieving equality in the workplace. The objective is to assess how CSR strategies focused on gender equality impact the promotion of inclusion in technology companies in the city of Riobamba. A mixed methodology was used, combining qualitative and quantitative approaches, and 114 surveys were conducted with professionals and customers in the technology sector. The results show that inclusive hiring policies and training programmes for women are the most effective strategies for promoting equality, while perceptions of the effectiveness of CSR campaigns vary according to the importance that respondents attach to gender equality.
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References
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Published
2025-04-01
How to Cite
Sánchez-Lunavictoria, J. C., Bermeo-Pazmiño, K. V., & Vásquez-Erazo, E. J. (2025). Corporate social responsibility and gender equity in the digital environment. Gestio Et Productio. Revista Electrónica De Ciencias Gerenciales , 7(2), 259-280. https://doi.org/10.35381/gep.v7i2.315
Section
De Investigación
Copyright (c) 2025 Jacqueline Carolina Sánchez-Lunavictoria, Katina Vanessa Bermeo-Pazmiño, Edwin Joselito Vásquez-Erazo
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