Relación entre satisfacción laboral y estrés en el personal del Centro de Salud Lizarzaburu, Ecuador

  • Jhonatan Esteban Durango-Frías Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua, Ecuador.
  • Manuel Ricardo Velázquez Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua, Ecuador.
  • Becker Santiago Neto-Mullo Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua, Ecuador.
Palabras clave: Salud laboral, estrés ocupacional, satisfacción en el trabajo, personal sanitario, relaciones laborales, (Tesauro UNESCO).

Resumen

Los profesionales del área de la salud presentan indicadores de estrés ocupacional más altos que otro tipo de profesionales. El objetivo de la investigación es analizar la relación entre la satisfacción en el trabajo y el estrés laboral en los trabajadores del Centro de Salud Lizarzaburu de la ciudad de Riobamba. Se realizó un estudio observacional, transversal y correlacional. La medición de las dos variables de estudio se efectuó mediante la aplicación de un Cuestionario para la evaluación del estrés, y otro de Satisfacción Laboral. Los resultados conseguidos reportan que el 75,41% del personal se siente a gusto con su trabajo mientras los niveles de estrés ocupacional en el 91,81% del personal, manifestó no experimentarlo. Las pruebas estadísticas empleadas indican una buena relación entre ambas variables de interés; en donde a mayor percepción de la variable satisfacción laboral es menor el grado de estrés en la población objeto de estudio.

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Biografía del autor/a

Jhonatan Esteban Durango-Frías, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua, Ecuador.
Manuel Ricardo Velázquez, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua, Ecuador.
Becker Santiago Neto-Mullo, Universidad Regional Autónoma de los Andes, Ambato, Tungurahua, Ecuador.

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Publicado
2026-03-01
Cómo citar
Durango-Frías, J. E., Velázquez, M. R., & Neto-Mullo, B. S. (2026). Relación entre satisfacción laboral y estrés en el personal del Centro de Salud Lizarzaburu, Ecuador. Gestio Et Productio. Revista Electrónica De Ciencias Gerenciales , 8(1), 165-183. https://doi.org/10.35381/gep.v8i1.734
Sección
De Investigación

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