Riesgos psicosociales y estrés laboral en el Batallón de Selva 61 en Morona Santiago, Ecuador
Palabras clave:
Personal militar, estrés laboral, condiciones de trabajo, riesgos psicosociales, salud mental, (Tesauro UNESCO).
Resumen
El estrés laboral constituye un problema de salud ocupacional prevalente en el personal de las áreas operativas y administrativas de las Fuerzas Armadas Nacionales. El objetivo de esta investigación fue asociar los factores de riesgo psicosocial con el estrés laboral en personal del batallón de selva N°61 “Santiago” en la provincia Morona Santiago. Se desarrolló un estudio observacional, transversal y analítico, que incluyó a 122 trabajadores. Se aplicó el cuestionario de factores psicosociales del Ministerio del Trabajo y la Escala de la OIT-OMS para medir estrés laboral. La asociación entre variables se evaluó aplicando Tau C de Kendall. El 3,3% del personal tuvo niveles altos de estrés y un 7,4%, intermedios. Se concluye que los factores psicosociales desarrollo de competencia, margen de acción y control, liderazgo, y organización del trabajo, tuvieron una asociación positiva, de baja intensidad, pero significativa con los niveles de estrés del personal participante en el estudio.
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Publicado
2026-03-01
Cómo citar
González-Torres, G. D. C., Velázquez, M. R., & Neto-Mullo, B. S. (2026). Riesgos psicosociales y estrés laboral en el Batallón de Selva 61 en Morona Santiago, Ecuador. Gestio Et Productio. Revista Electrónica De Ciencias Gerenciales , 8(1), 201-219. https://doi.org/10.35381/gep.v8i1.736
Sección
De Investigación
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