Psychosocial risks and work-related stress in the 61st Jungle Battalion in Morona Santiago, Ecuador
Abstract
Work-related stress is a prevalent occupational health problem among personnel in the operational and administrative areas of the National Armed Forces. The objective of this research was to associate psychosocial risk factors with work-related stress in personnel of the 61st Jungle Battalion "Santiago" in the Morona Santiago province. An observational, cross-sectional, and analytical study was conducted, including 122 workers. The Ministry of Labor's Psychosocial Factors Questionnaire and the ILO-WHO Stress Scale were administered to measure work-related stress. The association between variables was assessed using Kendall's Tau-C. 3.3% of the personnel had high levels of stress, and 7.4% had intermediate levels. It was concluded that the psychosocial factors of competence development, scope of action and control, leadership, and work organization had a positive, albeit weak, but significant association with the stress levels of the personnel participating in the study.
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