Epistemological foundations of competencies in strategic management and governmental social responsibility in health
Abstract
The aim was to analyze the epistemological foundations of competencies in strategic management and governmental social responsibility in the field of health. A documentary study with a bibliographic design was carried out, organized into the phases of collection, selection, analysis and interpretation of texts, based on 19 peer-reviewed articles published between 2015 and 2026 in indexed journals. The results show that health management is moving from a positivist and technical paradigm towards critical, ethical and social-determination approaches that understand health as a public good. Five dimensions derive from this transition: critical epistemological, disciplinary-administrative, deliberative-ethical, strategic-managerial and public-social. It is concluded that public health administration requires managers with strategic, ethical and leadership competencies capable of translating the social responsibility of the State into equity, transparency and the strengthening of primary care.
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